Racismo Estrutural e o Desemprego Negro no Brasil: Um Reflexo da Desigualdade Social

Resumo

Este artigo aborda a relutância do racismo estrutural perante o alto índice de desemprego entre a população negra no Brasil. O objetivo é analisar como as raízes históricas e sociais preconceituosas ainda possuem impacto na desigualdade ao acesso desigual no mercado de trabalho. Por pesquisas bibliográficas e análise de dados estatísticos de fontes como o IBGE, buscou-se responder saciar o motivo pela qual ainda que nos tempos modernos, exista desigualdade racial nos campos de trabalho. As pesquisas trazem que pessoas negras ainda sim continuam ocupando a maior porcentagem entre os desempregados, tendo em sua maioria ocupando cargos de baixa escala e renumeração, tendo isso como consequência de um passado extremamente banal e racista. Em tese, o artigo traz amenizações por políticas públicas com visibilidade de reparação histórica, educação antirracista em escolas e em ambientes profissionais para conscientização e redução do preconceito e desigualdade racial, tornando a sociedade em um ambiente digno para todos os cidadãos, independentemente de sua etnia.